Jury
Magdalena Klonowska
Specjalista ds. HR
UNILEVER
Magdalena Klonowska – Specjalista ds. rekrutacji w Unilever, odpowiedzialna za rekrutację pracowników do wszystkich działów firmy, a także Program Praktyk Letnich oraz program Start Up. Ukończyła Psychologię Pracy i Organizacji na UAM w Poznaniu.
Unilever:
Naszą misją jest zaspokajanie codziennych potrzeb związanych z odżywianiem, higieną oraz higieną osobistą poprzez marki, które pomagają ludziom czuć się i wyglądać dobrze, a także pełniej korzystać z życia.
Na Świecie: Każdego dnia 150 milionów ludzi sięga po produkty Unilevera
Posiadamy 365 zakładów produkcyjnych na 6 kontynentach
Nasze marki obecne są w 150 krajach świata
W Polsce: Zajmujemy pozycję lidera w kategoriach produktów kulinarnych (buliony, zupy, fixy, dania instant), margaryn, herbat, lodów, środków czystości oraz produktów do pielęgnacji włosów
* Ponad 90% polskich gospodarstw domowych użyło co najmniej raz naszego produktu
Piotr J. Langer
Kierowniku Zepołu Pionów Zasobów Ludzkich
Bank Pekao SA
Piotr Langer – Kierownik Zespołu w Departamencie Rekrutacji i Zarządzania Talentami, odpowiada za programy praktyk i staży oraz marketing personalny. Wcześniej związany z Bankiem BPH S.A. oraz instytucjami sektora szkolnictwa wyższego w Polsce i Unii Europejskiej.
Bank Pekao S.A. jest największym bankiem pod względem wielkości aktywów w Polsce oraz jedną z wiodących instytucji w sektorze bankowym Europy Środkowej i Wschodniej pod względem skali prowadzonej działalności.
Bank Pekao SA świadczy usługi dla około 5 milionów klientów, w tym ponad 250 tysięcy małych i średnich przedsiębiorstw oraz ponad 15 tysięcy dużych firm. Jest także wiodącym bankiem w Polsce i największym bankiem w Europie Środkowo - Wschodniej pod względem kapitalizacji.
Magdalena Dobrzynska
Prezydent ds.zasobow ludzkich AIESEC/UW
Magdalena Dobrzynska – Studiuję stosunki międzynarodowe (IV rok) i politykę społeczną (III rok) oba kierunki dziennie na Wydziale Dziennikarsta i Nauk Politycznych na UW. W AIESEC jestem od 2007, byłam członkiem dwóch projektów dotyczących trzeciego sektora, organizowałam Adapciaka (konferencja dla studentów spoza AIESEC zachęcająca do wstąpienia do organizacji), byłam na praktyce w Indiach, gdzie wspierałam lokalny oddział AIESEC. Teraz biorę udział w pracach komisji odpowiedzialnego biznesu, oraz jestem Wiceprezydentem ds. Zasobów Ludzkich AIESEC Uniwersytet Warszawski.
Karolina Bartelak
HR Manager
Point Group SA
Karolina Bartelak – Obecnie pełnię funkcję HR Managera w Platformie Mediowej Point Group SA. Jestem odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie strategii personalnej spółki, sporządzanie krótko- i długoterminowych planów zatrudnienia w spółce, koordynację procesu rekrutacji, współtworzenie i współrealizowanie programów rozwojowo-szkoleniowych oraz promowanie motywacyjnej kultury pracy.
